2014年7月廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司廣東片區(qū)周例會

　　廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司廣東片區(qū)周例會

　　2014年7月28日廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司廣東片區(qū)7月份第四周周例會順利召開。上午，明興、安迪、耐力膜、天朗、源志誠、博研等十二個項目的老師分別匯報了項目工作進展。公司專家組老師們對每個項目的周計劃、周總結進行了集體評審把關，最后由金教授對每一個項目的重點、難點給出了一針見血的點評和指導。

　　下午，公司專家組羅老師給大家做了關于“績效考核和薪酬體系”的專業(yè)培訓。羅老師在人力資源戰(zhàn)略、績效考核等方面有很獨到的研究。他具體講述了制造型企業(yè)績效考核的指標設定和推行方法。正睿人力資源咨詢師和其他模塊的老師們分別從自己的專業(yè)角度出發(fā)發(fā)表了自己的看法，并進行了熱烈的專題研討。

　　廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司總經理金教授發(fā)表了精彩講話。他說“我們不要為了做項目而做項目，我們是在經營這家企業(yè)?！苯鸾淌谔岬剑挥羞\用“兩高一低法則”即最低成本、最高效率、最高品質，才能真正經營好一家企業(yè)！咨詢師要有強烈的責任感和使命感，將心注入，用心經營，才能真正幫助到企業(yè)！【廣州正睿企業(yè)管理研究所】